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Foto: Internet
05/05/2021
A energia eólica continuará com crescimento recorde nos próximos cinco anos e os investimentos em novas instalações podem gerar 3,3 milhões de empregos no período, em toda a cadeia de abastecimento global.
A estimativa é de um estudo do Conselho Global de Energia Eólica (GWEC, em inglês) publicado na última semana.
Esse tipo de análise, recorrente na indústria de energia renovável, é um importante tópico da transição energética: a nova oferta de energia limpa precisa carregar os trabalhadores da indústria fóssil.
Com 751 gigawatts (GW) de capacidade de energia eólica já instalada, a indústria eólica gerou quase 1,2 milhão de empregos em todo o mundo até o momento, de acordo com a Agência Internacional de Energia Renovável (Irena, em inglês).
Em 2020, havia aproximadamente 550 mil trabalhadores em energia eólica na China, 260 mil no Brasil, 115 mil nos EUA e 63 mil na Índia, de acordo com uma pesquisa global da GWEC Market Intelligence.
Destaques:
Os 470 GW adicionais de capacidade eólica previstos até 2025 podem criar mais de 3,3 milhões de empregos diretos na cadeia de fornecimento em todo o mundo;
Ações estatais de recuperação verde, que aceleram os projetos de energia eólica, podem destravar a demanda por trabalhadores nos segmentos de transporte, instalação e comissionamento;
A implantação de 6 mil GW de energia eólica até 2050 mitigaria 6,3 gigatoneladas de emissões de CO2 anualmente, causando economia de custos em saúde, infraestrutura, bem-estar social e resiliência do sistema;
A energia eólica offshore, em particular, oferece uma resposta às rupturas no mercado de trabalho decorrentes da transição energética, como o deslocamento de empregos para trabalhadores de petróleo e gás offshore e de engenharia naval.
Para atingir os 470 GW de capacidade adicional nos próximos cinco anos, entretanto, a GWEC alerta para a necessidade de metas ambiciosas de energia renovável, planejamento de longo prazo para a ação climática e um ambiente regulatório para que os projetos possam caminhar dentro do cronograma.
"[Os impactos da pandemia de covid-19] tornaram a urgência da transição energética mais aguda --- aumentando a necessidade de reformas proativas para permitir a integração do sistema de energia renovável em grande escala e acelerando a eliminação da geração a carvão", diz o conselho.
O relatório destaca ainda que, nos orçamentos para estímulo ao setor de energia comprometidos pelos governos do G20 desde a pandemia de covid-19, pouco mais de um terço dos fundos foram destinados às renováveis, volume considerado insuficiente pelo GWEC.
Novos empregos precisam considerar diversidade
Os efeitos econômicos da pandemia exacerbaram desigualdades sistêmicas em todo o mundo, especialmente na relação gênero e mercado de trabalho.
No estudo da GWEC, os analistas indicam que os estímulos econômicos e as políticas para a recuperação pós-pandemia devem estar alinhados com uma transição energética justa, "que inclui princípios de integração da diversidade e contabilização do deslocamento de mão de obra em áreas como o setor convencional".
Entretanto, a participação de mulheres nestes setores é baixa, e os novos empregos gerados pela transição energética correm o risco de reproduzir velhos padrões.
Em janeiro de 2020, a Irena publicou um estudo que mostra que as mulheres representam apenas 21% da força de trabalho da energia eólica, em comparação com 32% nas energias renováveis em geral e 22% nas indústrias de energia tradicionais, como petróleo e gás.
O estudo Wind energy: A gender perspective mostra que as percepções dos papéis de gênero e das normas sociais e culturais formam uma grande barreira à diversidade nesse setor.
"As disparidades no local de trabalho refletem caminhos educacionais e redes de recrutamento que permanecem fortemente orientadas para os homens", diz a agência.
O valor da equidade de gênero foi tema da coluna Petropolítica, desta terça (4), de Fernanda Delgado, que grava quinzenalmente para o canal da epbr.
Ela recebe mulheres que atingiram altos cargos no setor brasileiro de energia, infraestrutura e na advocacia para demonstrar, com experiências e exemplos, por que a equidade de gênero importa.
Geração de empregos no Brasil
Em fevereiro, o Brasil atingiu a marca de 18 GW de capacidade instalada de energia eólica, com cerca de 700 parques geradores.
Um estudo encomendado pela Associação Brasileira de Energia Eólica (Abeeólica) mostra que, entre 2011 e 2019, o setor foi responsável por quase 500 mil empregos por ano, em média, no Brasil, e uma massa salarial que somou R$ 45,2 bilhões.
Realizado pela consultoria GO Associados, o levantamento considera o setor de máquinas e equipamentos, inclusive manutenção e reparos, aquisição de produtos e a contratação de serviços no mercado doméstico.
Fonte: EPBR
