O Grupo Nitro®, fabricante de especialidades químicas e insumos para o agronegócio, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2022 até esta quinta-feira, dia 21 de outubro. Podem participar estudantes de todos os cursos de graduação formandos em 2021 ou formados a partir de dezembro de 2019, com inglês avançado e disponibilidade para viagens. As vagas são para atuar em diferentes áreas da empresa, na unidade localizada em São Paulo.
A Nitro busca jovens com perfil curioso, colaborativo, inovador, resiliente, adaptável, proativo e com espírito empreendedor. A inscrição e as etapas de avaliação, após a seleção dos currículos que atendam os pré-requisitos, serão feitas online. São cinco fases até a divulgação dos aprovados.
A empresa oferece salário compatível com o mercado, plano de desenvolvimento de carreira, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, cooperativa de crédito, seguro de vida em grupo, vale alimentação ou refeição, estacionamento, Programa PAE (Apoio Social, Psicológico. Jurídico e Financeiro) e centro de lazer (academia, quadra poliesportiva).
"Esse é um dos importantes programas que a Nitro desenvolve em busca de novos talentos que possam agregar ao dia a dia da companhia. Procuramos jovens que estejam dispostos a aprender, a crescer, a se desenvolver profissionalmente e contribuir para o resultado de nossos negócios", afirma o CEO do Grupo Nitro, Marcos Cruz.
Para Thais Kovacs, participante neste ano, "o Programa de Trainee da Nitro superou as expectativas. O job rotation permitiu conhecer a empresa e seus recursos de forma ampla e todas as atividades propostas contribuíram para compreender e desenvolver uma visão crítica sobre os negócios da empresa". Ela destaca ainda a cultura de colaboração e o respeito entre as pessoas, como os principais elementos da cultura corporativa. O Programa de Trainee tem como objetivo oferecer a vivência prática e o conhecimento do negócio, proporcionando o desenvolvimento dos talentos que irão ocupar posições estratégicas no futuro e apoiar a transformação da companhia. Na última edição do programa, a companhia recebeu mais de 15 mil inscrições e selecionou 10 participantes no processo seletivo.